Als Leiter des HanseLab weiß Dennis, was gerade viele Organisationen umtreibt. Mit seiner langjährigen Erfahrung ist er Experte für Veränderungsprozesse, Mindfulness und agile Methoden. Als Veränderungscoach verbindet Dennis auch gern die Themen Agilität und Achtsamkeit, die er als sehr wertvoll für die Entwicklung von Führungskräften sieht.
So würden die anderen agilen Coaches Dennis beschreiben:
Dennis ist unser feinsinniger Mentor. Er ist offen für Neues und geistige Beschäftigungen, verhält sich rücksichtsvoll anderen gegenüber. Dennis hat ein ganz besonderes Talent dafür, mit anderen Menschen mitzufühlen und ihre Persönlichkeit und ihre Motivationen zu verstehen. Er achtet stets auf die Bedürfnisse und Gefühle seiner Mitmenschen und kann sich gut in deren Sichtweisen, Sorgen und Nöte hineinversetzen. Er glaubt stets an das Gute in anderen Menschen. Überhaupt probiert er gerne einfallsreiche und kreative Dinge aus, beschäftigt sich mit Ideen und hat eine starke Vorstellungskraft.
Er ist unser Planungsgenie, hat seine Pläne gut im Griff, ist organisiert, ordentlich und lässt sich nur selten von seinen Zielen ablenken.
Kompakt zusammengefasst:
2006: Bankbetriebswirt BankColleg
2007: Trainer und Vertriebstrainer (ADG)
2010: Akkreditierter INSIGHTS MDI Berater
2011: Zert. Personalentwickler (GenoAkademie)
2011: NLP Pratitioner (Dr. Maren Franz, HH)
2019: Design Thinking Facilitator (launchlabs)
2020: Trainer für Mindful Leadership (Uni W/H)
2020: VeränderungsCoach (HanseLab)
2022: Agile Coach (launchlabs)
2023: Zert. systemischer Business Coach (ADG)
2024: TetraMap Facilitator
Transformation & Veränderung I Business-Coaching